IQ & EQ Excellence

IQ & EQ Excellence

IQ & EQ Excellence

IQ & EQ Excellence


Eveline Goodman-Hedtke
PhDs. Psychology and Neuroscience

For more than ten years, Eveline Goodman has prepared individuals to approach challenging tasks with enthusiasm and ability, pushing them to grow beyond their own boundaries. She is trusted not only by international companies and renowned organizations – public figures too rely on her abilities to deliver results.

Being a world citizen, she intimately understands the meaning of the words, “between the lines,” drawing on her personal and professional experience of juggling different mindsets to see behind the psychological curtains. This background is, however, just the starting point from which she uses her enormous energy to put her ideas and vision into action. She combines her comprehensive academic education (PhDs in Psychology and Neuroscience) with the practical lessons that arise in her life as an internationally-operating executive to deliver success.

Her specialty and passion – is connecting talents and options. Eveline Goodman recognizes potential, links it to tasks and positions, and takes pleasure in regularly overstepping the boundaries of conventional Personnel and Leadership training.

‘We always deliver a personalized service – and that makes the difference!’ is Eveline’s motto. Her focus on „Leader’s Upskilling” and IQ & EQ Improvement (right and left cognitive mind & neuroplasticity) programs within top executive levels as well as her potential analysis –assessments- for selection and compatibility in especially board levels are based on her background in psychology & neuroscience, her concept for success – ´Neuroscience Integrated Upskilling´ – is unique, and her methods are certified by Internationally recognized organizations and firms.

For many years, she has lead workshops, presentations, road shows, and “upskilling” sessions for individuals, companies, and organizations from diverse sectors (real estate, medicine, journalism, among others) – both in German and in English. Her charm, wit, and insight make her a memorable, individual, and – if need be – refreshingly undiplomatic consultant.


Tino Richter

Tino Richter knows how to build and lead businesses. For more than twenty years he has worked as an entrepreneur across diverse industries, gaining the expertise and practical know-how to advise others on the ins-and-outs of business ownership, personal development, and business internationalisation.

In addition to owning firms in waste disposal and transport logistics, Tino Richter has developed and implemented outsourcing concepts for several businesses. He has also contributed his experience to the Berlin Chamber of Industry and Commerce since 1998 and currently serves as a voluntary member of its transport committee, as an auditor, and as a member of the audit committee for road haulage. Since 2010 he has also given his service to the Berlin Labour Court’s 24th Professional Chamber.

In his role for EG – IQ & EQ Excellence, Tino Richter calls on his broad skill set to lead coaching sessions on personnel management, change management, and processes related to the internalisation of business, such as shipping and outsourcing. In his coaching sessions, Tino Richter shares not only fundamental, practical lessons but also his unique entrepreneurial take on a wide range of issues.

Petra Schwarz

Moderatorin und Trainerin aus Leidenschaft

Staatsanwälte und Richter begeistert sie genauso wie Gymnasialschulleiterinnen, Ärzte oder CEOs von Unternehmen: Letztlich geht es immer um wirkungsvolles und verständliches Kommunizieren, wenn die studierte Kulturwissenschaftlerin ihren über Jahrzehnte gesammelten Erfahrungsschatz als öffentlich-rechtliche Hörfunk- und Fernsehfrau (u.a. Rundfunk Berlin-Brandenburg und Mitteldeutscher Rundfunk) ganz praktisch weitergibt.

In speziellen Medien-Trainings weiß sie, wie es Experten vor Mikrophon und Kamera geht, wenn diese – auch in Krisensituationen – Auskunft geben müssen; hat Petra Schwarz doch auch eine Zeit lang als Pressesprecherin des Berliner Senators für Wirtschaft, Technologie und Frauen „auf der anderen Seite“ agiert.

Mit ihrer energiegeladenen, gelassenen Art einerseits und ihren sofort umsetzbaren, erfolgserprobten Tipps andererseits „packt“ die Frau aus der Praxis für die Praxis ihr Publikum. Gleich, ob es ums Faszinieren beim Präsentieren oder ums typ- und zielgruppengerechte, passgenaue Auftreten in der Öffentlichkeit geht. Dazu gehört auch Stimm- und Sprechtraining.

Ein weiterer ihrer Schwerpunkte sind Diversity-Kompetenz und Inklusion – und zwar im weiten Sinne von: „ … wenn Anderssein normal ist…“.

„Sie kann’s einfach. Angemessen ‚frech’ und immer kompetent.“ hat der frühere Regierende Bürgermeister von Berlin Klaus Wowereit einmal über sie als Konferenz-Moderatorin gesagt. Oder: „Ich bin noch nie so sympathisch getriezt worden.“ bewertet ein Teilnehmer das Kommunikationstraining. Lassen Sie sich diese außergewöhnliche Mischung aus gelebter Praxis, theoretischem Fachwissen, konsequenter Umsetzung und viel Humor nicht entgehen…

Akos Sandor
Global Human Resources

Akos Sander is a Human Resources executive with more than twenty years of experience in international corporate firms in Europe and around the globe. Since leaving Hungary he has worked in the UK, the Middle East, and India. He currently serves as HR Vice President of Global Supply Chain and NI Business at Schindler Management Ltd.

During this time, Akos Sander has gathered a persuasive mix of leadership skills, real-world experience, and expert knowledge in areas including change management, organisational development, and talent management. He specialises in international leadership , management development, and delivering results in change processes. By spearheading HR projects to grow engagement and improve business performance on a global level, Akos Sander demonstrates strong strategic thinking and future-looking focus in complex matrix organisation environments.


Elise Zhu
Brain Coach

Elise Zhu is an organisational psychologist who puts her training to use as an executive coach, talent assessor, and leadership trainer. She comes to EG – IQ & EQ Excellence with more than a decade of extensive experience helping corporate leaders to successfully navigate the challenges and opportunities of their professional lives. She has also worked with numerous multinational and domestic firms across China and the APAC region, assessing and developing talent in order to build and enhance companies’ overall strength in a competitive marketplace.

Elise Zhu is a pioneer in her field in China, and she is passionate about spreading applied neuroscience knowledge in the area of leadership and management. Her “Neuroscience and Leadership” workshop series is an International Coach Federation accredited Continuing Coach Education programme, highly sought-after by coaches, corporate leaders, and anyone interested in self-growth and development. She frequently delivers keynote speeches on this topic in China, and was one of the few Chinese speakers at the inaugural Neuroscience for Leaders Summit, held in Shanghai in October 2017.


Gunter Büchau

Gunter Büchau is an entrepreneur living his passion for communications. The many firms he has co-founded attest to his talent and experience in the field. He gathered his first communications experience working in the fast-paced music industry, with a small record label and a music agency. After further training and study, he grew his knowledge working as a coach, trainer, and lecturer, vocations that ultimately led him to founding a new communications agency.

Gunter Büchau knows that the key to personnel development is personal development, and he applies this philosophy in every facet of his work. His calm approach and refined eye for the skills and needs of others are central to his approach, whether he is consulting or managing his own companies. He encourages clients to adopt a serene outlook and take the time to consider their underlying values, habits, and motivations. Having a clear understanding of these fundamental driving factors, he believes, is essential for long term success. Helping clients work out how to integrate these fundamentals is Gunter Büchau’s ultimate aim as a consultant.


Amur Li

Amur Li is a professional trainer, facilitator, consultant, and coach specialising in leadership development, team management, operations management, and business skills. He has provided his services to numerous multinational companies, joint-ventures, and local companies in China, and has a reputation for achieving lasting results.

Originally from China, Amur Li holds an MBA from the China Europe International Business School and has a manufacturing background spanning more than 25 years, with diversified expertise in operations, marketing and sales, supply chain, international training, HR, and MIS. His knowledge set includes leadership skills, team management, cross-function and culture communications, business development, operations process optimisation, MIS build-up, anti-dumping, and labour law.

Amur Li is recognised as a Professional Management Trainer, as a certified trainer of The Leadership Challenge™ and 4D Leadership, and he is a qualified coach. As tested by Gallup Strengthfinder©️, his key attributes are: Responsibility, Strategic, Achiever, Deliberative, and Communication.


Mila Dorosh
Millennial Coach

A millennial coach is a coach for a new generation of leaders, mixed generation teams, people who work with or for millennials, or those just beginning the self-discovery process. As an empowering, inspiring, and confidence-building coach, Mila Dorosh combines coaching talent with international experience, hands-on team leadership, and business expertise in China to offer unique coaching and training services in the fast-changing and dynamic Asian market, for businesses working within China and beyond.

Mila Dorosh is a ICF-certified (ACC) and WABC-certified coach specialising in individual and group coaching for team leaders and high-potential performers. Before and beyond her professional coaching work, she has used coaching in everyday life throughout her career to open the minds of her fellow team members and build impactful and efficient businesses. She has featured as a guest speaker at the American, British, and European Chambers of Commerce and at the Tongji University School of Economics and Management, and is currently serving as part of the leadership team at The Shanghai Coaching Circle and the community organisations associated with Motivate Shanghai.

Systemischer Berater / Upskilling consultant

„Alle Kinder sollen die gleiche Chance bekommen, gewaltfrei aufzuwachsen“: Seit über 15 Jahren begleitet Matthias Hummel Kinder auf ihrem Weg zu starken und selbstbewussten Persönlichkeiten. Dabei ist die ganzheitliche Herangehensweise essentiell für den Erfolg. Die Kinder stehen hier im Mittelpunkt, doch Eltern – bzw. die engsten Bezugspersonen der Kinder – spielen in seiner Arbeit eine wesentliche Rolle, genau wie die Menschen (Lehrer, Mitschüler) im Alltagsumfeld in der Schule.

Als Trainer für Eltern, Lehrer, Schulteams und Kinder hat Matthias Hummel seit über 15 Jahren viel bewegt. Als Systemischer Berater schaut er bei seiner Arbeit auf die komplexen Zusammenhänge von Systemen (z. B. Bindungen, Familien, Teams, Projektgruppen und Unternehmen) und erarbeitet mit seinen Coachees erfolgreich Lösungen. Der systemische Ansatz betrachtet Organisationen, Teams und Individuen in ihrem sozialen Umfeld. Systemische Methoden sind mit die effektivsten und gleichzeitig am wenigsten invasiven, wenn es darum geht, zwischenmenschliche Dynamiken zu verbessern.
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Matthias Hummel entwickelte 2004 das Cool Strong Kids Präventionskonzept und ist seitdem als Präventionstrainer tätig. Die Gründung von Cool Strong Kids Verein für Gewalt- und Kriminalprävention e.V. erfolgte 2010 als logischer Schritt, Hummel ist seit Gründung aktiv als dessen ehrenamtlicher Vorstandsvorsitzender, Leiter der Bildungsakademie zum Kinder- und Jugendtrainer sowie Coach und Berater, u.a. für Eltern und Pädagogen. Der Verein ist mittlerweile in 6 Bundesländern mit ca. 20 zertifizierten Trainern aktiv und hat mehr als 25.000 Kinder, ebenso viele Eltern und mehr als 2.500 Pädagogen über das Präventionskonzept erreicht.

Die berufliche Laufbahn von Matthias Hummel hat in der Wirtschaft angefangen. Nach erfolgreichem Studium der Wirtschaftsinformatik an den Universitäten Bamberg und Paris war er viele Jahre in verschieden leitenden Funktionen in der Wirtschaft tätig, unter anderem bei Procter & Gamble und zuletzt als Finanzvorstand einer kleineren Aktiengesellschaft.

Seine Karriere in der Wirtschaft gab er bewusst auf, um sich seiner wahren Leidenschaft, dem Coaching / Upskilling von großen und kleinen Menschen zu widmen.

Matthias Hummel ist verheiratet und Vater von 2 Kindern.

Jörg Hüttmann

Texter, Autor, Kommunikationsberater, Storytelling-Trainer

Jörg Hüttmann beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit allen relevanten Facetten der Marketing- und PR-Kommunikation. Als Texter findet er für seine anspruchsvollen Klienten aus unterschiedlichsten Branchen die richtigen Worte. Als Fachbuch-Autor fasst er sein Know-how und seine Erfahrung allgemeinverständlich und praxisorientiert zusammen. Als Berater unterstützt er Selbstständige, kleine und mittelständische Unternehmen bei der zielgruppenorientierten Ausrichtung ihrer Kommunikationsmaßnahmen. Als Storytelling-Trainer arbeitet er schließlich im direkten und vertrauensvollen Austausch die unternehmerische Einzigartigkeit seiner Trainees heraus und hilft ihnen, mit konkreten, charmanten und bewegenden Aspekten ihres Angebotsspektrums die Herzen ihrer Kunden dauerhaft zu gewinnen.

Jörg Hüttmann fing direkt nach seiner vierjährigen Dienstzeit bei der Bunderwehr und seinem Kommunikations-Design-Studium an der Hamburger Technischen Kunstschule bei einem renommierten Kreativ-“Hotshop” an, war als Teilhaber und Kreationsverantwortlicher einer kleinen Agentur tätig, arbeitete in einer IT- und Unternehmensberatung im Marketing und betreut seit 2013 als Einzelunternehmer seine deutsche und internationale Kundschaft. Der Vater zweier Kinder hält sich mit Laufen, Krafttraining und Yoga fit.